Kranken-Vollversicherung

Gut gespart und gut abgesichert

Als kleines Bonbon erwartet Sie schon nach einem Jahr bei Leistungsfreiheit eine Beitragsrückerstattung in Höhe von 3 Monatsbeiträgen (bei unterjährigem Versicherungsbeginn anteilig)! Darüber hinaus erhalten Sie zusätzlich in den PLUS-Varianten einen so genannten Gesundheitsbonus.
Das i- Tüpfelchen bietet der EXKLUSIV-PLUS mit seiner dritten Rückerstattung: dem Verhaltensbonus.

Mit den Tarifen aus der „privat“ Serie sind Sie optimal und rundum versorgt - egal ob im Krankenhaus oder bei Ihrem Zahn- oder Hausarzt.

Das in sämtlichen Tarifen enthaltene Optionsrecht bietet Ihnen die Möglichkeit, nach 36 oder nach 72 Monaten Laufzeit in noch leistungsstärkere Tarife zu wechseln - ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Gerne erklären wir Ihnen die einzelnen Tarife.

 

Höherverdienende Arbeitnehmer

Starten Sie privat versichert in 2011

Starten Sie nicht nur gut, sondern auch „privat versichert“ ab 2011: Der Deutsche Bundesrat hat am 17.12.10 dem Wegfall der 3-Jahresfrist für Arbeitnehmer zugestimmt. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance für einen Wechsel in die Private Krankenversicherung!

Seit dem 02.02.2007 unterlagen höherverdienende Arbeitnehmer einer 3-jährigen Bindefrist in der gesetzlichen Krankenversicherung. Diese Regelung entfällt nun vollständig zum 31.12.2010. Das bedeutet, dass auch Sie versicherungsfrei werden können! Nämlich dann, wenn

    * Ihr Gehalt die Jahresarbeitsentgeltgrenze im Jahr 2010 (49.950 EUR) übersteigt
    * und Ihr voraussichtliches Gehalt die Jahresarbeitsentgeltgrenze im Jahr 2011 (49.500 EUR) übersteigen wird.

Nutzen Sie die hervorragenden politischen Rahmenbedingungen - Starten Sie das neue Jahr 2011 mit einer privaten Krankenvollversicherung an Ihrer Seite. Sie wollen einen Hochkaräter? Dann sichern Sie sich diesen mit Tarif EXKLUSIV-PLUS! Rückerstattungen von über 2.000 EUR, 1-Bettzimmer und Chefarztbehandlung sind nur einige Highlights des Tarifs EXKLUSIV-PLUS.